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Financement VIVEA : prise en charge de vos formations

Enveloppe annuelle
2 000 € par bénéficiaire et par an

Les montants de cette page sont relevés dans le barème publié par VIVEA. Ce que l'opérateur n'a pas publié n'y figure pas : nous préférons une ligne absente à un ordre de grandeur. Relevé par nos soins le 08/08/2026.

VIVEA est l'opérateur de compétences de plusieurs branches professionnelles. Si votre convention collective en relève, c'est lui qui finance vos formations — et lui seul qui décide du montant pris en charge.

Les entreprises rattachées à VIVEA relèvent principalement des secteurs agriculture. Chacun a ses propres obligations de formation, et le barème appliqué dépend de la branche dont vous relevez, pas de votre seul code d'activité.

VIVEA applique un barème commun à ses adhérents, sans distinction par branche professionnelle. Le montant pris en charge dépend alors de la taille de votre entreprise et du dispositif mobilisé.

Un fonds pour les exploitants, pas pour leurs salariés

VIVEA n'est pas un opérateur de compétences mais un fonds d'assurance formation : il finance la formation des chefs d'exploitation et d'entreprise agricole, de leurs conjoints collaborateurs et de leurs aides familiaux — pas celle de leurs salariés. La distinction est structurante : une exploitation qui emploie relève de VIVEA pour son exploitant et d'OCAPIAT pour ses salariés, en même temps et sans que l'un se substitue à l'autre.

Un plafond annuel, non reportable

Le plafond est annuel, il s'entend par contributeur, et le crédit court sur l'année civile sans être reportable d'une année sur la suivante. À l'intérieur de cette enveloppe, le fonds applique un plafond horaire qui dépend de la priorité dont relève la formation : les actions techniques et les actions dites stratégiques ne sont pas prises en charge au même niveau. Une formation à la conduite d'engins ou à la sécurité relève des priorités techniques.

Le droit ouvert par la contribution MSA

Le droit est ouvert par la contribution VIVEA, prélevée avec les cotisations sociales agricoles auprès de la MSA. Il faut être à jour, au titre de l'année précédente ou d'un échéancier accepté — un exploitant qui n'a pas cotisé ne peut pas mobiliser le fonds, même s'il exerce depuis longtemps.

Des fenêtres de départ dictées par les saisons

À anticiper : dans ces métiers, les fenêtres de départ en formation sont étroites et dictées par les travaux de saison. Le crédit n'étant pas reportable, une année où la disponibilité manque est une année d'enveloppe perdue — planifier les recyclages obligatoires sur l'intersaison est la seule façon de ne pas les subir.

Les montants ci-dessous sont les plafonds de prise en charge publiés par l'opérateur. Ils ne préjugent ni de l'enveloppe qu'il vous reste pour l'année en cours, ni de l'accord final : seul VIVEA est habilité à confirmer un financement.

Barème de prise en charge par branche

BrancheIDCC Effectif Plafond
Barème général Tous effectifs 2 000 € par an et par bénéficiaire

Ce tableau donne les fourchettes de VIVEA. Pour le montant qui vous concerne, il faut votre convention collective et votre effectif.

Vérifier ma prise en charge

Les principaux secteurs couverts par VIVEA

VIVEA finance principalement les formations des entreprises relevant des secteurs suivants. C'est votre convention collective qui détermine votre opérateur, pas votre activité déclarée : en cas de doute, le simulateur tranche à partir de votre SIRET.

  • Agriculture, viticulture, espaces verts

Faut-il avancer les fonds ?

Lorsque VIVEA accorde la subrogation de paiement, il règle directement l'organisme de formation : vous n'avancez pas les fonds sur la part financée. Elle se demande au moment du dépôt du dossier et n'est pas automatique.

Vérifiez en deux minutes ce que VIVEA peut financer pour votre entreprise.

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Formations concernées

Quelques exemples de formations demandées par les entreprises relevant de VIVEA. Cette sélection suit les secteurs où ses adhérents sont réellement présents ; elle n'est pas exhaustive.

  • CACES R482 Engins de chantier - Initial 21 h
  • CACES R489 Chariot élévateur - Initial 14 h
  • CACES R490 Grue auxiliaire - Initial 14 h
  • CACES R486 Nacelle PEMP - Initial 14 h
  • Travail en hauteur 7 h