Répertoire spécifiqueRS
Répertoire établi par France Compétences pour les certifications complémentaires à un métier, enregistrées pour cinq ans au maximum. Les habilitations exigées par la réglementation pour exercer y sont inscrites de droit.
Ce qu'il recense
Le répertoire spécifique regroupe les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires à un métier. Il est tenu par France compétences, comme le RNCP, mais il ne joue pas le même rôle.
Là où le RNCP atteste qu'on sait exercer un métier, le répertoire spécifique atteste qu'on maîtrise une compétence transversale ou réglementée : conduite d'un engin, travail en hauteur, habilitation électrique, secourisme, langues, bureautique.
Le point qui concerne directement les formations de sécurité
Les certifications et habilitations requises pour exercer une profession ou une activité en application d'une norme internationale ou d'une disposition législative ou réglementaire y sont enregistrées de droit. Elles n'ont pas à demander leur inscription : elle leur est acquise.
C'est ce qui explique que l'essentiel des formations de sécurité réglementaire relève de ce répertoire, et non du RNCP.
Un enregistrement pour cinq ans au maximum
L'enregistrement est prononcé pour une durée qui ne peut excéder cinq ans. Passé ce délai, la certification doit être réexaminée pour rester inscrite.
Pour un acheteur, la conséquence est simple : la fiche publique d'une certification porte une date de fin d'enregistrement, et c'est cette date qu'il faut regarder avant de bâtir un plan de formation sur plusieurs exercices.
Ce qu'il change pour votre financement
Une certification enregistrée au répertoire spécifique ouvre l'accès au compte personnel de formation. Depuis février 2026, les droits mobilisables sur ce type d'action sont toutefois plafonnés, ce qui limite ce qu'un salarié peut y consacrer seul.
Pour l'entreprise, cela change l'arbitrage : au-delà du plafond, le complément vient de vous ou de votre opérateur de compétences, pas du compte du salarié.
À ne pas confondre
Être inscrit au répertoire spécifique ne rend pas une formation obligatoire. C'est la réglementation de votre métier qui rend une compétence obligatoire ; le répertoire ne fait qu'enregistrer la certification qui l'atteste.
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