Amiante sous-section 4 : quelle prise en charge par votre OPCO ?

Cette formation dure 14 à 21 h, en 2 parcours selon votre niveau et votre besoin. Elle est finançable par votre opérateur de compétences : le montant pris en charge dépend de votre convention collective et de votre effectif.

La sous-section 4 vise les interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante sur des matériaux en place : maintenance, entretien, réparation. Elle se distingue de la sous-section 3, qui couvre le retrait et l'encapsulage et relève d'entreprises certifiées. Cette frontière est mal comprise, et une entreprise qui croit relever de la SS4 alors qu'elle retire du matériau se met en infraction grave.

L'arrêté du 23 février 2012 rend la formation obligatoire pour tout travailleur intervenant, quel que soit son métier — plombier, électricien, couvreur, agent de maintenance.

Opérateur et encadrant

L'opérateur exécute l'intervention : il applique les modes opératoires, utilise les protections, respecte les procédures de décontamination.

L'encadrant — technique ou de chantier — établit les modes opératoires, évalue les risques, organise le chantier et vérifie l'application des consignes. Une entreprise ne peut pas n'envoyer que des opérateurs : la présence d'une compétence d'encadrement est requise.

Le repérage avant travaux

C'est l'obligation la plus souvent négligée. Avant toute intervention sur un immeuble bâti, le donneur d'ordre doit faire réaliser un repérage amiante avant travaux. Sans lui, l'entreprise intervient à l'aveugle et engage sa responsabilité. Un salarié formé SS4 ne compense pas l'absence de repérage — il est formé précisément pour refuser d'intervenir dans ce cas.

Recyclage

La formation initiale est suivie d'un premier recyclage à six mois, puis d'un recyclage triennal. Ce rythme resserré la première année surprend et fait perdre des certifications à des entreprises qui l'ignorent.

Le financement

Formation réglementaire prise en charge par votre opérateur de compétences. Le plafond dépend de votre convention collective et de votre effectif.