AIPR — travaux à proximité des réseaux : quelle prise en charge par votre OPCO ?

Cette formation dure 7 h, en 3 parcours selon votre niveau et votre besoin. Elle est finançable par votre opérateur de compétences : le montant pris en charge dépend de votre convention collective et de votre effectif.

L'AIPR — autorisation d'intervention à proximité des réseaux — est née d'un constat simple : la majorité des endommagements de réseaux enterrés proviennent d'une méconnaissance de leur localisation. Depuis 2018, tout intervenant sur ou à proximité d'un réseau doit en être titulaire. Elle est délivrée par l'employeur, sur la base d'un examen par QCM passé auprès d'un centre agréé par le ministère.

Trois profils, trois examens distincts

Opérateur : celui qui conduit l'engin ou manie l'outil. C'est le profil le plus nombreux.

Encadrant : celui qui dirige les travaux sur le terrain, prépare l'intervention, applique les consignes du marquage-piquetage.

Concepteur : celui qui intervient en amont, côté maître d'ouvrage ou bureau d'études, sur la déclaration de projet de travaux et l'analyse des réponses des exploitants.

Les trois examens sont différents et ne se substituent pas. Un encadrant n'est pas couvert par une AIPR opérateur, et l'inverse est tout aussi vrai. L'entreprise qui forme uniquement ses conducteurs laisse son chef de chantier sans autorisation.

Ce qui se joue vraiment

Un réseau endommagé, c'est au mieux un chantier arrêté et une facture de remise en état ; au pire un accident grave sur une conduite de gaz. La réglementation anti-endommagement fait peser la responsabilité sur l'exécutant et sur celui qui a préparé l'intervention. L'AIPR matérialise que chacun a été évalué à son niveau.

L'autorisation est valide cinq ans. Elle est nominative et suit le salarié, mais c'est l'employeur qui la délivre : un nouvel employeur doit la redélivrer sur la base de l'examen en cours de validité.

Le financement

Formation réglementaire courte, prise en charge par votre opérateur de compétences dans le cadre du plan de développement des compétences. Le plafond dépend de votre branche et de votre taille.